ELAN&SENS “Révélateur de compétences” a été fondé pour permettre à chacun et chacune de se révéler, de découvrir son vrai talent.
Cela passe par une meilleure connaissance de soi, une affirmation de soi en gardant une grande confiance en soi.
Il est urgent de se respecter et d’aller vers davantage de sérénité.
ELAN : Rebooster et redonner de l’élan à sa vie personnelle, professionnelle, familiale, sociale,…
En cette période d’évolution rapide, constante, de sollicitation intense, il est important de se repositionner, de trouver son essentiel, de conserver ses vraies valeurs et pourquoi pas d’accéder enfin à ses rêves, faire de sa passion son métier.
SENS : Trop souvent, on est amené à faire des choses dont on ne saisit pas toujours le sens. On apprend sans savoir à quoi cela nous servira, on suit des procédures sans savoir si cela est vraiment nécessaire. Il est urgent de revenir au cœur de ce qui nous anime. Oui, nous avons le choix de toujours donner du sens à ce que l’on entreprend et ainsi aller vers l’épanouissement, la réalisation de soi tout en évoluant dans un monde bienveillant. Il est difficile de changer le monde mais nous pouvons changer notre regard sur le monde et faire en sorte que le changement passe par nous.
“Sois le changement que tu veux voir dans le monde” Gandhi
Nous vous invitons à remettre l’humain au cœur des réflexions, que ce soit individuellement ou au sein de l’entreprise. Plus on donne du sens à ce que l’on fait, plus on se sent reconnu, plus la motivation est importante. Et si la performance passait par la bonne humeur, la joie de vivre et le bien être en général, tout cela dans un environnement respectueux et bienveillant ? Un travail, une activité peut rimer avec qualité de vie, c’est possible !
Nous accompagnons les particuliers et les entreprises à définir précisément leurs objectifs et à les atteindre, grâce à des outils performants, efficaces et respectueux. Les différentes approches tels que le coaching de vie, intuitif, mission de l’être, conscience et coaching créatif permettent à 99.9 % des personnes accompagnées de révéler leur plein potentiel, lever leurs freins, comprendre et surmonter leurs peurs. Ces accompagnements individuels ou collectifs permettent à chacun de se réaliser, de trouver sa place et de s’épanouir pleinement dans tout ce qu’il entreprend.
Il est important de comprendre son fonctionnement, de connaître ses forces et ses faiblesses. Enfin ne plus avoir peur du regard des autres ! Le pire juge est celui que l’on s’impose soi-même. Il est urgent de se recentrer sur ce qui nous anime vraiment. Il est nécessaire de s’appuyer sur ses forces et ses compétences. Tous, nous avons des faiblesses mais pourquoi se focaliser seulement sur celles-ci ?
En remettant l’être humain et son bien être au cœur de l’entreprise, la performance, la réactivité et la progression et l’efficacité sont décuplées.
Josette PRAIZELIN PLAYS
26 ans d’expérience professionnelle dans le milieu de l’industrie, de l’insertion et de la formation m’ont permis de réaliser à quel point il est important de positionner l’être humain au cœur des réflexions. Les différents obstacles rencontrés tout au long de mon parcours m’ont montré qu’il était important de suivre son chemin et de bien connaître ses forces, ses faiblesses.
Je suis convaincue qu’il est indispensable de trouver et donner du sens à tout ce que chaque individu entreprend. C’est ce qui caractérise mon approche. Que ce soit dans les accompagnements, les formations ou le conseil aux entreprises, je remets chaque acteur au cœur de la réflexion et ensemble nous co construisons. Mon engagement, mon enthousiasme, ma joie de vivre me permettent d’entretenir des relations de confiance et de bienveillance. Lors d’animations de groupes, ce climat de confiance, d’écoute et de respect permettent à chacun de s’exprimer, de trouver sa place et de se révéler.
La cohésion dans l’équipe s’en trouve renforcée. Les résultats pour l’entreprise sont décuplés. Naturellement, après une expérience de plus de 20 années dans le développement personnel, est venue à moi l’évidence de devenir coach en relation d’aide et facilitatrice en relations humaines. Je suis certifiée coach professionnelle par Lunion formation®, école de coach de vie et de coaching intuitif de l’excellence®. Je suis également facilitatrice agréée par l’école de coaching de l’excellence® (Niveaux I, II, III, IV et V).
Je suis fondatrice de ELAN&SENS. J’accompagne les particuliers et les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Je suis basée à Angers et j’interviens au niveau national.